如何根据新的劳动立法精神创建合理的人力资源管理机制
——《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》相关条款解读

　　随着国家劳动法域立法工作的不断深化，《劳动合同法》、《就业促进法》 《劳动争议调解仲裁法》等多部法律法规的先后出台，切实加大了对劳动者 权益的保护，也唤起了众多劳动者的维权意识。作为一名企业的人力资源管理者，如何根据新的立法精神调整好内部管理机制，有效防控用人成本、化解内部矛盾、稳定生产经营制度，就成为当务之急。这期培训将从剖析最新出台的两部法律条款入手，与参与者一起探讨人力资源管理机制的调整。
　　由于会场座位有限，请参与者及时报名。
　　培训时间：2008年4月24日（星期四）　上午9：00
　　培训地点：园区人才中心培训室
　　联　系　人：朱洁
　　联系电话：23708517