关于开展二OO四年度劳动保障书面审查工作的通知

园区各企（事）业单位：

　　根据国务院《劳动保障监察条例》、天津市劳动和社会保障局《关于开展二 OO 四年度劳动保障书面审查工作的实施意见》，天津新技术产业园区劳动人事局决定于 2005 年 1 月 20 日 至 5 月 20 日 对在华苑产业区内注册的各类用人单位实施劳动保障书面审查工作。现将安排意见通知如下：

　　一、书面审查范围

　　在华苑产业区内注册登记、开业时间满 30 日的各类用人单位。

　　二、时间、地点、方式

　　（一）时间

　　　1 、登记阶段： 2005 年 1 月 20 日 至 3 月 20 日

　　用人单位到园区劳动人事局指定地点登记，领取《劳动保障书面审查报告书》（正、副本）、《劳动保障书面审查工作指南》及相关资料。

　　2 、审查阶段： 2005 年 3 月 21 日 至 5 月 20 日

　　用人单位携带填写好的《劳动保障书面审查报告书》（正、副本）及有关资料，前往指定地点接受审查，由园区劳动人事局提出审查意见。

　　（二）地点

　　领取书面审查资料、接受书面审查均在华苑产业区梅苑路 6 号海泰大厦二楼劳动人事局“劳动保障书面审查”办事窗口办理。

　　（三）方式

　　1 、定期集中审查

　　企业注册资本在 2000 万元人民币或者 500 万美元以下的用人单位，统一到指定地点领取书面审查资料、接受书面审查。

　　2 、企业现场审查

　　企业注册资本在 2000 万元人民币或者 500 万美元以上的用人单位，由园区劳动人事局指派专人前往企业进行现场书面审查。

　　三、审查内容

　　（一）主审项目

　　1 、劳动合同、协议订立情况；

　　2 、执行工资规定情况；

　　3 、缴纳社会保险费情况；

　　（二）综合项目

　　4 、遵守工作时间和休息休假规定情况；

　　5 、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；

　　6 、遵守禁止使用童工规定情况；

　　7 、技术工人持证上岗情况；

　　8 、建立工会组织情况；

　　9 、订立集体合同情况；

　　10 、建立劳动规章制度情况。

　　四、审查标准

　　园区劳动人事局对用人单位填报的二 OO 四年度《劳动保障书面审查报告书》中主审项目的书面审查意见确定为四种，即：“免审、合格、复查合格、不合格”，具体标准如下：

　　（一）免审

　　凡列入《天津市 2001-2003 年度劳动年检连续三年合格单位》（津劳局 [2004]248 号）名单的园区企业，予以免审。

　　审验材料：《劳动保障书面审查报告书》（正、副本）

　　（二）合格

　　1 、全员签订劳动合同；

　　2 、按时支付职工工资、执行最低工资标准、不拖欠职工工资；

　　3 、按规定办理社会保险登记，缴费率达到 100% ；

　　审验材料：《劳动保障书面审查报告书》（正、副本）、签订劳动合同人员（鉴证）花名册或台帐、 2004 年 12 月份全部职工工资发放表、社会保险登记证、 2004 年度社会保险征集申报表及缴费凭证。

　　（三）复查合格

　　初审未达到合格标准，但在整改规定期限内补签了劳动合同、全额补发拖欠的职工工资、全额补缴年内拖欠的社会保险费。

　　审验材料：《劳动保障书面审查报告书》（正、副本）、补签劳动合同人员花名册及合同文本、补发职工工资发放单、社会保险登记证、补缴社会保险费缴费凭证或者由保险经办机构出具的同意缓缴证明。

　　（四）不合格

　　1 、未在规定期限内补签劳动合同、补发拖欠的职工工资、补缴年内拖欠的社会保险费；

　　2 、不能提供劳动合同台帐或合同文本、职工工资发放单（含补发）、社会保险登记证、社会保险费缴费凭证（含补缴）或者由保险经办机构出具的同意缓缴证明。

　　五、问题处理

　　（一）限期整改

　　对存在问题（指主审项目）的用人单位，由园区劳动人事局下达《劳动保障行政执法整改决定书》，用人单位应在要求的整改期限内（一般为 7-15 个工作日，特殊情况最迟不能超过审查工作结束之日）自行纠正。

　　（二）行政处罚

　　1 、用人单位未在规定时间内进行登记，视为未接受审查，按照《劳动保障监察条例》第三十条（一）项实施处罚。

　　2 、用人单位已进行登记并领取书面审查材料，但无正当理由未在规定时间内接受审查的，按照《劳动保障监察条例》第三十条（二）项实施处罚。

　　3 、用人单位拒不执行园区劳动人事局下达《劳动保障行政执法整改决定书》，按照《劳动保障监察条例》有关规定实施处罚。

　　六、其他问题

　　1 、此次书面审查不向用人单位收取任何费用。

　　2 、办事窗口电话： 83715926 联系人：胡宏伟、郑坤

　　3 、服务监督电话： 83715920

天津新技术产业园区劳动人事局

二 OO 五年一月二十日