政策法规

天津市劳动就业管理条例

（2000年9月14日天津市第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）

第一章总则

第一条为了促进劳动就业，加强劳动就业管理，规范劳动就业行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据
　　　《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条本市行政区域内的劳动者求职就业、用人单位招工和职业介绍活动，适用本条例。本条例所称用人单位
　　　　是指各类企业和个体经济组织。
第三条本市劳动就业，实行劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，逐步建立和完善市场就业
　　　　机制。

第四条市劳动行政部门主管全市的劳动就业工作。区、县劳动行政部门负责本行政区域内劳动就业的管理工作
　　　　工商、公安、建设、农业等行政部门，按照各自的职责，负责做好与劳动就业相关的管理工作。

第二章政府促进就业

第五条各级人民政府当把劳动就业工作纳入国民经济和社会发展计划，采取措施，调动社会各方面力量，拓宽
　　　　就业渠道，培育和完善劳动力市场，促进劳动就业。

第六条各级人民政府应当加强劳动就业信息网络建设，组织开展劳动力供需预测，发布劳动就业信息，引导劳
　　　　动力合理配置。

第七条各级人民政府应当在工商登记、贷款、税收等方面采取措施，鼓励和扶植劳动者组织起来就业或者从事
　　　　个体经营就业。

第八条各级人民政府应当鼓励和支持社会各方面依法兴办各类职业培训机构，开展各类职业培训活动，提高劳
　　　　动者就业能力。

第九条各级人民政府应当采取措施，发展和规范各类职业介绍机构，加强对职业介绍活动的指导和监督。